Tag: робота

Після 35 років легше знайти роботу?

Після 35 років легше знайти роботу?

| Коментарів немає
Більше половини працевлаштованих у 2019 році - буковинці віком 35+ За січень – лютий 2019 року 1213 буковинців отримали роботу за сприянням служби зайнятості, з них 517 мали статус безробітного. Серед працевлаштованих безробітних 184 – це молодь віком до 35 років, а старші 35-річних загалом – 333, з них особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 років і менше, - 106 осіб.   «Нині роботодавці не такі вибагливі, як раніше, адже Чернівецька область – прикордонна і чимало кваліфікованих фахівців виїжджають за кордон, тому роботодавці переосмислюють вимоги до претендентів на вільне робоче місце і в першу чергу оцінюють професійні якості та менше зважають на вік», - зазначила директор Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко. Щодо працевлаштува
На Хотинщині триває підготовка школярів до вдалого професійного вибору

На Хотинщині триває підготовка школярів до вдалого професійного вибору

| Коментарів немає
28 лютого 2019 року фахівець Хотинської районної філії Чернівецького обласного центру зайнятості Сергій Семенов провів профінформаційний урок «Я у сучасному світі професій» для випускних класів Колінковецької, Грозинецької та Бочковецької шкіл  Хотинщини. Учні дізнались про тенденції сучасного світу професій, які нові професії з’являються, які користуються меншим попитом у роботодавців, а які відходять у минуле. Випускники разом із фахівцем розглянули формулу професійного вибору «хочу-можу-треба». Більш детально опрацювали складову «можу», тобто, які знання, вміння, індивідуальні та психологічні особливості потрібно мати обираючи професію. Учні також охоче брали участь у інтерактивній вправі та закріпили свої знання про поділ професій за предметом праці «людина –люди
Студенти хотинського ліцею вчились шукати роботу

Студенти хотинського ліцею вчились шукати роботу

| Коментарів немає
На Хотинщині випускників професійного ліцею вчили як правильно шукати роботу Для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці випускників навчальних закладів та упередження молодіжного безробіття, 20 лютого 2019 року фахівець Хотинської районної філії Чернівецького обласного центру зайнятості Лариса Нестор провела зустріч із випускниками Ставчанського професійного ліцею на тему: «Роботу знаходить той, хто її шукає» в рамках проекту «Планування кар’єри – запорука успішного майбутнього». Під час заходу молоді люди познайомились з сучасними методами пошуку роботи, розглянули з чого складається портфоліо, детально зупинились на особливостях складання резюме, отримали поради й практичну допомогу в записі відеорезюме, засвоїли основні правила співбесіди з роботодавцем. 
На Хотинщині служба зайнятості налагоджує співпрацю із роботодавцями

На Хотинщині служба зайнятості налагоджує співпрацю із роботодавцями

| Коментарів немає
Спеціалісти відділу взаємодії з роботодавцями Хотинської районної філії Чернівецького обласного центру зайнятості  активізують співпрацю  із роботодавцями, що дає позитивні результати.  Роботодавці активно користуються такою послугою, як відшкодування єдиного соціального внеску за працевлаштування безробітних на новостворені робочі місця. Серед таких роботодавців Хотинщини і відділення «Нова пошта». 14 лютого 2019 року відбулась зустріч провідного спеціаліста з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Хотинської районної філії Чернівецького обласного центру зайнятості Людмили Руденко із ФОП Анастасією Слесарчук, керівником Хотинського відділення №1 та №2 «Нова пошта», яка вже скористалась послугою компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загаль
Ще 15 буковинців працевлаштував центр зайнятості

Ще 15 буковинців працевлаштував центр зайнятості

| Коментарів немає
У січні 2019 року служба зайнятості працевлаштувала на нові робочі місця 15 безробітних ХОТИНСЬКА РАЙОННА ФІЛІЯ ЧЕРНІВЕЦЬКОГО ОЦЗ. У січні 2019 року служба зайнятості працевлаштувала на нові робочі місця 15 безробітних, а роботодавцям компенсувала фактичні витрати у розмірі єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на суму 221,9 тис.грн. У 2018 році роботодавцям по Хотинському району було видано 27 компенсацій за працевлаштування на нові робочі місця, у січні 2019 року -  2 компенсації. «Така компенсація є своєрідним стимулом роботодавцям, які створюють нові робочі місця як в пріоритетних видах економічної діяльності,  так і  за роботу громадянам, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштування», - зазначає директор
Кар’єрні радники допомагають хотинчанам знайти роботу

Кар’єрні радники допомагають хотинчанам знайти роботу

| Коментарів немає
За перший місяць роботи кар’єрних радників працевлаштовані 539 буковинців З 1 січня 2019 року у службі зайнятості змінився порядок реєстрації безробітних та  розпочали роботу кар’єрні радники. За цей місяць вдалося працевлаштувати 539 буковинців, з них 55% ще до набуття статусу безробітного. «Завдання служби зайнятості допомогти людині знайти роботу. Якщо до нас звертається шукач роботи і для нього є вакансія, йому видається направлення на працевлаштування. Якщо підходящої роботи немає, то з цією людиною починає працювати кар’єрний радний, який для початку вивчає рівень мотивації до праці. Якщо цей рівень низький, йому пропонують мотиваційні семінари та тренінги, складають індивідуальний план надання послуг або працевлаштування. Окрім цього консультує щодо можливої професійної
На Буковині боржникам аліментів пропонуватимуть  роботу

На Буковині боржникам аліментів пропонуватимуть роботу

| Коментарів немає
В Управлінні державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Чернівецькій області відбулася  спільна нарада з представниками Чернівецького обласного центру зайнятості та управління Держпраці області. Під час зустрічі обговорили питання співпраці між структурами щодо зайнятості осіб, які мають майнові зобов’язання за рішенням суду, зокрема й тих, хто має заборгованість зі сплати аліментів. Міністерство юстиції підписало з Державною службою зайнятості та Державною службою України з питань праці два меморандуми про співробітництво, які забезпечать подальше покращення показників повернення заборгованих батьками аліментів дітям. Співпраця передбачає обмін інформацією, надання консультацій, роз’яснювальну роботу серед  громадян. «Чимало боржників алімент
Знайти роботу легко, якщо знати де шукати!

Знайти роботу легко, якщо знати де шукати!

| Коментарів немає
37 безробітних за сприяння служби зайнятості здобули нову професію У 2018 році за направленням Чернівецької обласної служби зайнятості під замовлення роботодавців навчилися понад 3 тисячі безробітних, 97 % з них вже працевлаштовані.  «Професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних здійснюється на замовлення роботодавця або  для самозайнятості та ведення  підприємницької діяльності. Підбір професійного навчання здійснюється на підставі фахових здібностей, особистих інтересів, побажань безробітних, що збільшує перспективу їх подальшого працевлаштування» - зазначає директор Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко. Нову робітничу професію здобули 37 безробітних за такими спеціальностями: «Оператор
Понад 800 вільних робочих місць пропонували у Чернівцях на ярмарку вакансій

Понад 800 вільних робочих місць пропонували у Чернівцях на ярмарку вакансій

| Коментарів немає
22 листопада в Чернівецькій міській філії Чернівецького обласного центру зайнятості відбувся ярмарок вакансій для фахівців робітничих професій та некваліфікованих працівників. «На цьому ярмарку є вакансії, які не потребують вищої освіти, це – робітничі професії. Середня заробітна плата, яку пропонують роботодавці працівникам – 6-8 тисяч гривень, хоча є й вакансії із зарплатнею 15 тисяч гривень. Такі ярмарки - дієві. Тому що тут є можливість шукачам роботи поспілкуватися безпосередньо з роботодавцями і почути один одного», - каже директор Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко. 26 роботодавців,  а це - підприємства, організації та установи міста Чернівці, пропонували роботу учасникам ярмарку. Загалом на ярмарок вакансій прийшли понад 300 осіб, серед них і зареєстрован
Нині на Буковині найбільш затребувані оператори котелень

Нині на Буковині найбільш затребувані оператори котелень

| Коментарів немає
Станом на 11 жовтня 2018 року в Чернівецькій області – 2467 актуальних вакансій. Необхідні фахівці переважно робітничих професій. А найбільше зараз є потреба у операторах котелень. В базі даних Чернівецького ОЦЗ – 319 вільних робочих місць. 60 роботодавців потребують таких спеціалістів. Зокрема це школи, лікарні, садочки області. Найбільше вакансій операторів котелень має «Чернівцітеплокомуненерго» - 232. «Цих фахівців служба зайнятості працевлаштовує на час опалювального сезону. Ми вивчаємо потребу на ринку праці у кваліфікованих робітниках, які будуть обслуговувати котельні шкіл, лікарень та інших соціальних об’єктів області. Аби отримати допуск до роботи оператори котелень проходять навчання та перепідготовку у Чернівецькому обласному навчально-курсовому комбінаті та ТОВ МКК «Нав